根據(jù)《建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》規(guī)定，申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì)聘用技術(shù)人員女同志的年齡限制為18歲至60歲。具體來(lái)說(shuō)：
對(duì)于初級(jí)技術(shù)職務(wù)，女同志的年齡應(yīng)在18歲至40歲之間；
對(duì)于中級(jí)技術(shù)職務(wù)，女同志的年齡應(yīng)在20歲至45歲之間；
對(duì)于高級(jí)技術(shù)職務(wù)，女同志的年齡應(yīng)在25歲至60歲之間。
需要注意的是，在特殊情況下，相關(guān)部門(mén)可以根據(jù)實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整。
企業(yè)申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì)時(shí)，需要準(zhǔn)備以下材料：
1. 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；
2. 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件；
3. 企業(yè)資金證明原件及復(fù)印件；
4. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明原件及復(fù)印件；
5. 企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)原件及復(fù)印件；
6. 企業(yè)安全生產(chǎn)許可證原件及復(fù)印件；
7. 相關(guān)技術(shù)人員的職稱、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等證明材料原件及復(fù)印件；
8. 其他相關(guān)法定文件和證明材料。
申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì)需要具備以下基本條件：
1. 注冊(cè)資本金達(dá)到一定金額，不同級(jí)別的資質(zhì)對(duì)注冊(cè)資本金有不同的要求；
2. 具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，包括注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等；
3. 具備相應(yīng)的施工設(shè)備和技術(shù)裝備，能夠滿足工程建設(shè)的需要；
4. 具備相應(yīng)的施工管理能力，包括項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制等；
5. 具備良好的信譽(yù)和聲譽(yù)，沒(méi)有重大違法違規(guī)記錄；
6. 具備相關(guān)的安全生產(chǎn)許可證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證等。
只有滿足以上基本條件，并經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的審核和評(píng)定，企業(yè)才能成功申請(qǐng)到建筑企業(yè)資質(zhì)。
在申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人員的社保存在異常情況，可以采取以下措施：
1. 要核實(shí)異常情況是否屬實(shí)。可以聯(lián)系當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)或者人力資源部門(mén)進(jìn)行查詢和核實(shí)；
2. 如果發(fā)現(xiàn)異常情況確實(shí)存在，需要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通并提供解釋說(shuō)明。可能需要提供相關(guān)證明材料來(lái)證明異常情況的合理性；
3. 根據(jù)具體情況，可能需要進(jìn)行社保補(bǔ)繳或者其他相關(guān)手續(xù)。需要與當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)或者人力資源部門(mén)進(jìn)行溝通，并按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行操作；
4. 在整個(gè)處理過(guò)程中，要保持與相關(guān)部門(mén)的良好溝通和合作，積極配合并主動(dòng)解決問(wèn)題。
通過(guò)以上措施，可以解決申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì)人員社保異常的問(wèn)題，并順利完成資質(zhì)申請(qǐng)流程。
標(biāo)簽：人力資源部 企業(yè)資質(zhì) 安全生產(chǎn)許可證
